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题名:
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新质生产力下人力资源管理突破与转型 [ 专著] xin zhi sheng chan li xia ren li zi yuan guan li tu po yu zhuan xing / 韩家新著 , |
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ISBN:
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978-7-5208-3588-6 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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205页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国商业出版社 出版日期： 2025 |
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内容提要:
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本书围绕新质生产力下人力资源管理的突破与转型展开。开篇解锁新质生产力，阐述其提出背景、特征、与传统生产力区别等，指出其给人力资源管理带来挑战与机遇。接着从多方面提出应对策略：在组织设计上，构建适配的敏捷架构，优化流程与评估体系；用人机制创新引才方式，精准匹配人才；激励机制激活员工动力；薪酬机制打造公平且具竞争力方案；绩效机制突破升级，设定易操作指标；学习成长机制培养员工技能与能力；企业文化机制营造创新协作氛围；外部合作机制引入外部智慧；最后，数字化体系利用工具优化管理，通过建立敏捷工作机制、数据思维等，构建基于数字孪生的管理体系。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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韩家新 han jia xin 著 |