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题名:
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人力资源管理理论体系研究 [ 专著] ren li zi yuan guan li li lun ti xi yan jiu / 邵东，尤洪召，韩兴荣主编 , |
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ISBN:
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978-7-5387-7373-6 价格： CNY76.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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299页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 长春 出版社： 时代文艺出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书采用“岗位职责+制度+流程+工具+表单+方案”的结构模式，对人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、人才测评管理、职业生涯规划、培训与开发管理、薪酬管理、绩效管理、人事事务管理、劳动关系管理和企业文化建设共11项人力资源管理工作内容进行了系统化设计，并提供了一些人力资源管理问题的分析与解决工具。此外，人力资源体系研究还关注员工福利，可以提高员工满意度和忠诚度。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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邵东 shao dong 主编 |
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主要责任者:
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尤洪召 you hong zhao 主编 |
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主要责任者:
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韩兴荣 han xing rong 主编 |