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题名:
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企业新生代农民工雇佣关系模式优化机制研究 [ 专著] qi ye xin sheng dai nong min gong gu yong guan xi mo shi you hua ji zhi yan jiu / 李召敏著 , |
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ISBN:
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978-7-5243-0209-4 价格： CNY98.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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254页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2025 |
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内容提要:
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本书依据激励-贡献模型，围绕企业新生代农民工雇佣关系模式开展系统性探究，主要内容包含企业新生代农民工雇佣关系模式的影响因素研究，新生代农民工获得感的量表开发与验证研究，企业雇佣关系模式对新生代农民工获得感、幸福感、安全感的影响机制研究，提升“三感”的企业新生代农民工雇佣关系模式优化策略研究。 |
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主题词:
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民工 劳资关系 中国 |
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中图分类法:
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F249.26 版次： 5 |
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主要责任者:
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李召敏 li zhao min 著 |
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附注:
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国家社会科学基金项目的资助成果 |