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1 图书有效激励
责任者 (美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著

出版信息中信出版集团 ,2022.3

ISBN 978-7-5217-3507-9

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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著.有效激励.中信出版集团,2022.3.
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有效激励

(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)著.中信出版集团,2022.3.
2 图书有效激励员工的N个方法
责任者文新编著

出版信息中国纺织出版社 ,2012

ISBN 978-7-5064-8723-8

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文新编著.有效激励员工的N个方法.中国纺织出版社,2012.
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有效激励员工的N个方法

文新编著.中国纺织出版社,2012.
3 图书有效激励的力量：不加薪也能激励员工
责任者黄利君著

出版信息中国财富出版社（原中国物资出版社） ,2012

ISBN 978-7-5047-4195-0

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黄利君著.有效激励的力量：不加薪也能激励员工.中国财富出版社（原中国物资出版社）,2012.
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有效激励的力量：不加薪也能激励员工

黄利君著.中国财富出版社（原中国物资出版社）,2012.
4 图书有效激励员工的70个场景案例
责任者任康磊著

出版信息人民邮电出版社 ,2020.5

ISBN 978-7-115-50697-9

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任康磊著.有效激励员工的70个场景案例.人民邮电出版社,2020.5.
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有效激励员工的70个场景案例

任康磊著.人民邮电出版社,2020.5.
5 图书零成本1001种有效激励员工好方法：the complete guide
责任者 (美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著

出版信息中华工商联合出版社 ,2021.9

ISBN 978-7-5158-3073-5

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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著.零成本1001种有效激励员工好方法：the complete guide.中华工商联合出版社,2021.9.
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零成本1001种有效激励员工好方法：the complete guide

(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著.中华工商联合出版社,2021.9.
6 图书零成本1001种有效激励员工好方法：the complete guide
责任者 (美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著

出版信息中华工商联合出版社 ,2021.9

ISBN 978-7-5158-3073-5

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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著.零成本1001种有效激励员工好方法：the complete guide.中华工商联合出版社,2021.9.
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零成本1001种有效激励员工好方法：the complete guide

(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著.中华工商联合出版社,2021.9.
7 图书世界名企总裁有效激励员工的40封信
责任者全琳琛编著

出版信息电子工业出版社 ,2010

ISBN 978-7-121-11581-3

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全琳琛编著.世界名企总裁有效激励员工的40封信.电子工业出版社,2010.
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世界名企总裁有效激励员工的40封信

全琳琛编著.电子工业出版社,2010.
8 图书零成本1001种有效激励员工好方法
责任者 (美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著

出版信息中华工商联合出版社有限责任公司 ,2021

ISBN 978-7-5158-3073-5

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(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著.零成本1001种有效激励员工好方法.中华工商联合出版社有限责任公司,2021.
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零成本1001种有效激励员工好方法

(美)鲍勃·纳尔逊(Bob Nelson)，(美)迪恩·斯皮泽(Dean Spitzer)著.中华工商联合出版社有限责任公司,2021.
9 图书零成本激励：有效激励员工的实战法
责任者胡既白著

出版信息中国法制出版社 ,2022.04

ISBN 978-7-5216-2555-4

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胡既白著.零成本激励：有效激励员工的实战法.中国法制出版社,2022.04.
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零成本激励：有效激励员工的实战法

胡既白著.中国法制出版社,2022.04.
10 图书赢在激励：实现有效激励的17个黄金法则
责任者艾理生编著

出版信息地震出版社 ,2005

ISBN 7-5028-2652-1

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艾理生编著.赢在激励：实现有效激励的17个黄金法则.地震出版社,2005.
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赢在激励：实现有效激励的17个黄金法则

艾理生编著.地震出版社,2005.

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