检索条件： 杨英著 ( 著者 )

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1 图书人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究
责任者杨英著

出版信息中国水利水电出版社 ,2014

ISBN 978-7-5170-1555-0

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杨英著.人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究.中国水利水电出版社,2014.
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http://t.wzbc.edu.cn:80/opac/book/274582
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人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究

杨英著.中国水利水电出版社,2014.
2 图书人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究
责任者杨英著

出版信息中国水利水电出版社 ,2014

ISBN 978-7-5170-1555-0

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杨英著.人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究.中国水利水电出版社,2014.
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人与组织匹配对员工创新行为的影响机制研究

杨英著.中国水利水电出版社,2014.
3 图书生活中的心理学
责任者邢群麟，杨英著

出版信息吉林文史出版社 ,2019.05

ISBN 978-7-5472-6160-6

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邢群麟，杨英著.生活中的心理学.吉林文史出版社,2019.05.
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生活中的心理学

邢群麟，杨英著.吉林文史出版社,2019.05.
4 图书生活中的心理学
责任者邢群麟，杨英著

出版信息吉林文史出版社 ,2019

ISBN 978-7-5472-6160-6

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邢群麟，杨英著.生活中的心理学.吉林文史出版社,2019.
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生活中的心理学

邢群麟，杨英著.吉林文史出版社,2019.

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