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1 图书复苏：公司如何走出合并、收购、裁员的困境
责任者 (美)马克斯著

出版信息中信出版社 ,2004

ISBN 7-5086-0264-1

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(美)马克斯著.复苏：公司如何走出合并、收购、裁员的困境.中信出版社,2004.
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复苏：公司如何走出合并、收购、裁员的困境

(美)马克斯著.中信出版社,2004.
2 图书 Microsoft Office PowerPoint 2003专家级认证教程
责任者 CCl Learning Solutions lnc.编著

出版信息中国铁道出版社 ,2009

ISBN 978-7-113-10361-3

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CCl Learning Solutions lnc.编著.Microsoft Office PowerPoint 2003专家级认证教程.中国铁道出版社,2009.
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Microsoft Office PowerPoint 2003专家级认证教程

CCl Learning Solutions lnc.编著.中国铁道出版社,2009.
3 图书服务型领导：有效释放员工能量
责任者 (美) 罗伯特·P. 诺伊歇尔(Robert P. Neuschel)著

出版信息中国铁道出版社 ,2006

ISBN 7-113-07177-5

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(美) 罗伯特·P. 诺伊歇尔(Robert P. Neuschel)著.服务型领导：有效释放员工能量.中国铁道出版社,2006.
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服务型领导：有效释放员工能量

(美) 罗伯特·P. 诺伊歇尔(Robert P. Neuschel)著.中国铁道出版社,2006.
4 图书好斗：绩效是斗出来的
责任者 (美)萨基-尼科尔·琼尼(Say-nicole Joni)，(美)达蒙·拜尔(Damon Beyer)著

出版信息中华工商联合出版社 ,2010

ISBN 978-7-80249-555-5

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(美)萨基-尼科尔·琼尼(Say-nicole Joni)，(美)达蒙·拜尔(Damon Beyer)著.好斗：绩效是斗出来的.中华工商联合出版社,2010.
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好斗：绩效是斗出来的

(美)萨基-尼科尔·琼尼(Say-nicole Joni)，(美)达蒙·拜尔(Damon Beyer)著.中华工商联合出版社,2010.
5 图书成都调查
责任者 (美)约翰·奈斯比特， (奥)多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt)著

出版信息吉林出版集团 ,2011

ISBN 978-7-5158-0106-3

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(美)约翰·奈斯比特， (奥)多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt)著.成都调查.吉林出版集团,2011.
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成都调查

(美)约翰·奈斯比特， (奥)多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt)著.吉林出版集团,2011.
6 图书成都调查
责任者 (美)约翰·奈斯比特， (奥)多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt)著

出版信息吉林出版集团 ,2011

ISBN 978-7-5158-0106-3

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(美)约翰·奈斯比特， (奥)多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt)著.成都调查.吉林出版集团,2011.
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成都调查

(美)约翰·奈斯比特， (奥)多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt)著.吉林出版集团,2011.
7 图书成都调查
责任者 (美) 约翰·奈斯比特, (奥) 多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt) 著

出版信息吉林出版集团 ,2011

ISBN 978-7-5158-0106-3

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(美) 约翰·奈斯比特, (奥) 多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt) 著.成都调查.吉林出版集团,2011.
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成都调查

(美) 约翰·奈斯比特, (奥) 多丽丝·奈斯比特(John & Doris Naisbitt) 著.吉林出版集团,2011.
8 图书中国大趋势：成都模式：Chengdu innovation triangle
责任者 (美) 约翰·奈斯比特, (奥) 多丽丝·奈斯比特著

出版信息吉林出版集团 ,2011

ISBN 978-7-5158-0015-8

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(美) 约翰·奈斯比特, (奥) 多丽丝·奈斯比特著.中国大趋势：成都模式：Chengdu innovation triangle.吉林出版集团,2011.
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中国大趋势：成都模式：Chengdu innovation triangle

(美) 约翰·奈斯比特, (奥) 多丽丝·奈斯比特著.吉林出版集团,2011.

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