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1 图书组织文化与领导力
责任者 ( ) 埃德加·沙因,( ) 彼得·沙因著

出版信息中国人民大学出版社 ,2020.2

ISBN 978-7-300-27821-6

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( ) 埃德加·沙因,( ) 彼得·沙因著.组织文化与领导力.中国人民大学出版社,2020.2.
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组织文化与领导力

( ) 埃德加·沙因,( ) 彼得·沙因著.中国人民大学出版社,2020.2.
2 图书员工精神：优秀员工的职业基准
责任者 (美) 埃德加·沙因著

出版信息地震出版社 ,2004.06

ISBN 7-5028-2524-X

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(美) 埃德加·沙因著.员工精神：优秀员工的职业基准.地震出版社,2004.06.
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员工精神：优秀员工的职业基准

(美) 埃德加·沙因著.地震出版社,2004.06.
3 图书桥牌五周通
责任者 ( )沙因沃德编写

出版信息人民体育出版社 ,1986

ISBN 7-5009-0765-6

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( )沙因沃德编写.桥牌五周通.人民体育出版社,1986.
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桥牌五周通

( )沙因沃德编写.人民体育出版社,1986.
4 图书谦逊领导力2.0：关系、开放与信任的力量：the power of relationships, openness, and trust
责任者 (美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著

出版信息机械工业出版社 ,2025

ISBN 978-7-111-79017-4

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(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.谦逊领导力2.0：关系、开放与信任的力量：the power of relationships, openness, and trust.机械工业出版社,2025.
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谦逊领导力2.0：关系、开放与信任的力量：the power of relationships, openness, and trust

(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.机械工业出版社,2025.
5 图书谦逊的问讯：以询问开启良好关系的艺术：the gentle art of asking instead of telling
责任者 (美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著

出版信息机械工业出版社 ,2024

ISBN 978-7-111-75083-3

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(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.谦逊的问讯：以询问开启良好关系的艺术：the gentle art of asking instead of telling.机械工业出版社,2024.
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谦逊的问讯：以询问开启良好关系的艺术：the gentle art of asking instead of telling

(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.机械工业出版社,2024.
6 图书沙因文化变革领导力
责任者 (瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著

出版信息天津科学技术出版社 ,2021.05

ISBN 978-7-5576-9175-2

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(瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.沙因文化变革领导力.天津科学技术出版社,2021.05.
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沙因文化变革领导力

(瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.天津科学技术出版社,2021.05.
7 图书沙因文化变革领导力
责任者 (瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著

出版信息天津科学技术出版社 ,2021

ISBN 978-7-5576-9175-2

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(瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.沙因文化变革领导力.天津科学技术出版社,2021.
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沙因文化变革领导力

(瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.天津科学技术出版社,2021.
8 图书沙因文化变革领导力
责任者 (瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著

出版信息天津科学技术出版社 ,2021

ISBN 978-7-5576-9175-2

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(瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.沙因文化变革领导力.天津科学技术出版社,2021.
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沙因文化变革领导力

(瑞士)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(瑞士)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.天津科学技术出版社,2021.
9 图书谦逊领导力：关系、开放与信任的力量
责任者 (美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著

出版信息机械工业出版社 ,2020.06

ISBN 978-7-111-64937-3

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(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.谦逊领导力：关系、开放与信任的力量.机械工业出版社,2020.06.
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谦逊领导力：关系、开放与信任的力量

(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)，(美)彼得·沙因(Peter A. Schein)著.机械工业出版社,2020.06.
10 图书过程咨询．I，在组织发展中的作用．I，Its role in organization development
责任者 (美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)著

出版信息中国人民大学出版社 ,2022

ISBN 978-7-300-29644-9

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(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)著.过程咨询．I，在组织发展中的作用．I，Its role in organization development.中国人民大学出版社,2022.
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过程咨询．I，在组织发展中的作用．I，Its role in organization development

(美)埃德加·沙因(Edgar H. Schein)著.中国人民大学出版社,2022.

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