检索条件： 燕清联合组织 ( 著者 )
责任者 (美) W·沃纳·伯克著
出版信息 中国劳动社会保障出版社 ,2005
ISBN 7-5045-4753-0
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组织变革：理论和实践
(美) W·沃纳·伯克著.中国劳动社会保障出版社,2005.
责任者 (美)加里·萨顿(Gary Sutton)著
ISBN 7-5045-4988-6
6个月扭亏为盈：企业变革大手术
(美)加里·萨顿(Gary Sutton)著.中国劳动社会保障出版社,2005.
责任者 (美) 卡罗琳·尼尔森著
出版信息 中国劳动社会保障出版社 ,2004
ISBN 7-5045-4564-3
从培训师到咨询顾问：绩效咨询顾问的工具箱
(美) 卡罗琳·尼尔森著.中国劳动社会保障出版社,2004.
责任者 (美)赫尔曼·郝茨(Herman Holtz)著
ISBN 7-5045-4449-3
咨询项目建议书写作指南
(美)赫尔曼·郝茨(Herman Holtz)著.中国劳动社会保障出版社,2004.
责任者 (美)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)著
出版信息 中国劳动出版社 ,2004
ISBN 7-5045-4611-9
明茨伯格论管理：洞悉我们奇特的组织世界
(美)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)著.中国劳动出版社,2004.
责任者 (美) 琳达·霍尔比契(Linda Holbeche)著
出版信息 中国财政经济出版社 ,2004
ISBN 7-5005-6762-6
转型：与企业战略匹配的人力资源管理
(美) 琳达·霍尔比契(Linda Holbeche)著.中国财政经济出版社,2004.
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