检索条件： 燕清联合 ( 著者 )
责任者 燕清联合译
出版信息 中华工商联合出版社 ,2005.05
ISBN 7-80193-259-5
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2005年全球工商企业运营报告：为经济增长扫除障碍
燕清联合译.中华工商联合出版社,2005.05.
责任者 (美) 罗伯特·谢弗著
出版信息 中国劳动出版社 ,2004
ISBN 7-5045-4438-8
高绩效咨询：咨询中的实施差距及其解决方案
(美) 罗伯特·谢弗著.中国劳动出版社,2004.
责任者 (美)肖恩·贝尔丁(Shaun Belding)著
出版信息 中国社会科学出版社 ,2005
ISBN 7-5004-4731-0
搞掂问题员工：员工激励与培训指南
(美)肖恩·贝尔丁(Shaun Belding)著.中国社会科学出版社,2005.
责任者 (美) W·沃纳·伯克著
出版信息 中国劳动社会保障出版社 ,2005
ISBN 7-5045-4753-0
组织变革：理论和实践
(美) W·沃纳·伯克著.中国劳动社会保障出版社,2005.
责任者 (美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著
ISBN 7-5045-4697-6
唱反调的是好员工：营造创新型企业文化
(美)弗朗西斯·赫瑞(Frances Horibe)著.中国劳动社会保障出版社,2005.
责任者 (美)加里·萨顿(Gary Sutton)著
ISBN 7-5045-4988-6
6个月扭亏为盈：企业变革大手术
(美)加里·萨顿(Gary Sutton)著.中国劳动社会保障出版社,2005.
责任者 (美) 卡罗琳·尼尔森著
出版信息 中国劳动社会保障出版社 ,2004
ISBN 7-5045-4564-3
从培训师到咨询顾问：绩效咨询顾问的工具箱
(美) 卡罗琳·尼尔森著.中国劳动社会保障出版社,2004.
责任者 (美)赫尔曼·郝茨(Herman Holtz)著
ISBN 7-5045-4449-3
咨询项目建议书写作指南
(美)赫尔曼·郝茨(Herman Holtz)著.中国劳动社会保障出版社,2004.
ISBN 7-5004-4732-9
搞掂魔鬼上司：一本跨越人生壕沟的指导手册
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